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| 由於本公司為大同公司之投資公司,訓儲人員之訓練、進修、輔導皆可利用大同公 |
| 司提供相關資源進行。大同公司除每週固定提供一小時管理教育課程,同時每季亦提供 |
| 員工各項免費教育訓練課程供員工於下班時間進修,如英、日文課程、攝影、烹飪、財 |
| 務管理等等、培養員工多方面興趣及專長,以增加員工退休後之生涯規劃選擇。
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| 本公司與學校簽約合作,除進行技術開發之外,尚包含新進員工基礎職能訓練、實 |
| 驗室安全訓練等,並由資深員工以一對一之方式輔導瞭解公司文化制度、工作內容、計 |
| 畫進度、工作職能訓練;進公司滿一個月後需參加大同公司辦理為期一星期之新進職員 |
| 訓練班,瞭解公司歷史發展、人事制度、員工福利等,此外國內外相關研究機構提供與 |
| 職務相關研討會或教育課程(如:國家晶片設計中心或自強基金會),由員工提出申請, |
| 部門主管審核通過後,便可接受該機構提供之教育課程。 |
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